“春節后，招到多少名務工人員？”

“目前是98個，以后會越來越多的。招到人后，我還對他們進行有針對性的培訓，可以更好適應用工企業需要?！?/p>

…………

日前，經過檢察聽證，聽證員一致支持某勞務派遣公司實際經營者小王（化名）延緩繳納公益訴訟賠償金5.4萬元?！斑@下，勞務派遣公司能盤活了?！毙⊥醺吲d地說。

江蘇省泰州市是制造業大市，也是外來務工人員流入的大市。每年春節過后的一段時間，正是企業復產開工的關鍵期，也是務工人員求職的高峰期，但小王卻因為一筆公益訴訟賠償金犯了愁。

2022年7月，小王因犯侵犯公民個人信息罪被法院判處有期徒刑三年，緩刑四年。根據泰州市海陵區檢察院和他簽訂的民事公益訴訟訴前協議，他需要在今年7月前分批繳納侵權賠償款6.9萬元。

2023年1月，小王被泰州市當地一家勞務派遣公司看中，成為這家公司實際經營人。同年11月，這個公司開始盈利，并與本地多家知名企業以及河南、貴州等外省勞務輸出公司建立起穩定的合作關系。

今年春節后，小王計劃將勞務派遣業務“升級”，即根據不同用工企業的需要，分門別類對務工人員進行崗前技能培訓、安全培訓等。這需要投入許多資金，而小王還有5.4萬元公益訴訟賠償金需要分批繳納。

今年3月，處于緩刑考驗期的小王主動向檢察官反映情況，申請延緩繳納公益訴訟賠償金?？紤]到企業對大量高技能務工人員以及外地務工人員就業的實際需要，前不久，海陵區檢察院決定就小王暫緩繳納公益訴訟賠償金召開公開聽證會。在綜合考慮小王緩刑期間良好表現的基礎上，聽證員經評議一致支持檢察機關的處理意見——小王可以延緩繳納公益訴訟賠償金，于2026年7月一次性全部繳清。